本報訊（通訊員劉長林）今年以來，周源山煤礦積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”“責(zé)任追究年”活動，通過整治作風(fēng)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，為礦區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營改革工作保駕護(hù)航。
隨著煤炭經(jīng)濟(jì)形勢的變化，礦區(qū)改革改制步入了深水區(qū)，干部職工思想活躍，穩(wěn)定工作壓力增大。為此礦黨群部門通過抓黨員干部的作風(fēng)整治，推動黨風(fēng)廉政工作。一方面宣傳先行，更換思想。先后召開社會職能移交、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等改革改制專題會、礦區(qū)形勢分析大會、礦領(lǐng)導(dǎo)班子2014年度述職述廉測評會，全力承辦了中國煤炭文工團(tuán)來礦進(jìn)行安全宣傳文藝演出和集團(tuán)公司最美六種人巡回演講報告團(tuán)來礦演講，讓全礦干部職工在思想上與時俱進(jìn)。另一方面抓好干部作風(fēng)整治。重申“九不準(zhǔn)”“ 五嚴(yán)禁”等規(guī)定精神。做好管理人員黨風(fēng)廉政情況的自查自糾和管理費、春節(jié)費用的審核檢查；成立了“廉潔督察小組”，不定期到高檔消費場所督察隊級以上管理人員八小時之外活動情況， 組織專項督查活動5次。同時嚴(yán)抓效能監(jiān)察，一季度對煤炭銷售、班中餐管理、支柱及設(shè)備維修、水電費管理、河沙材料外購等方面進(jìn)行效能監(jiān)察12次，為礦減少支出20萬余元。通過建立工作“聯(lián)系點”，困難職工“幫扶點”，礦領(lǐng)導(dǎo)一季度下井帶班、評估，機(jī)關(guān)人員支援一線生產(chǎn)開皮帶；穩(wěn)定了生產(chǎn)環(huán)境，一季度完成產(chǎn)煤17.32 萬噸，進(jìn)尺2582.8米，實現(xiàn)利潤 490.94 萬元，礦區(qū)祥和穩(wěn)定。