最美六種人主題征文
“做事先做人，做好六種人”讀后感
白山坪公司 趙立輝
通過閱讀公司黨委部門編輯的《做事先做人，做好六種人》書籍后，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事，做好事。結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺得先做好以下幾點：
一、要有積極的態(tài)度。成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結(jié)、每天都熱情地工作，把積極的思想存入大腦，把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)成是自己的事業(yè)，企業(yè)發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會有。
二、要學(xué)會站在對方的立場上看問題。我覺得無論做什么事，做任何工作，與人合作，首先要考慮對方的利益。起初我還有點想不明白，與人合作，當(dāng)然是把自己的利益放在首位，不然合作干嘛？日常生活中大家都是這么想的，也是這么做的。但通過參與集團公司開展的最美“六種人”活動和閱讀《做事先做人，做好六種人》的書籍后，讓我更加明白站在對方的立場上看問題，考慮對方的利益，對方才會誠心與你合作；而首先考慮對方的利益，是一種德行，它可以感化對方，合作便會由“可能”發(fā)展為“一定”。任何事情，都要站在對方的立場看一看，設(shè)身處地為對方想一想。
三、少一些抱怨，多一些寬容。人在社會上，難免會和別人發(fā)生摩擦，誤會，甚至還要嚴(yán)重，而這往往會讓人產(chǎn)生怨恨情緒。如果在裝有怨恨的瓶子里加入寬容這劑中和液，那么不斷翻騰的怨恨會平和下來，直至瓶子里呈現(xiàn)和諧、美好的清液。
在與人發(fā)生摩擦的時候，要有一顆寬容的心去包容對方。寬容的心要體現(xiàn)在語言上，寬容的心要體現(xiàn)在行動上。要學(xué)會寬容，與人寬容，對一些小沖突一笑而過。面對工作和生活，我們要保持一種平和的心態(tài)，懷著一顆寬容的心，來包容你身邊的人和事。不管發(fā)生什么事情都要從容面對，坦然處之。其實很多事并沒有你想像得那么糟糕，只是在于你看待它的心態(tài)。和藹的秘訣其實很簡單，少一點抱怨，多一點寬容。
四、高調(diào)做事，低調(diào)做人。不能因為在工作的每個領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗，這樣可以減少我們少走一些彎路。坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，這是書中貫徹做人準(zhǔn)則，在今后的工作、生活中我會向他們學(xué)習(xí)，爭做最美六種人。真切希望這樣的活動開展的更多一些，形式也多一些，讓更多的人了解最美六種人，成為最美六種人，懂得在平凡的崗位上也能做出不平凡的事業(yè)。
總之，我們企業(yè)需要“最美六種人”，員工群眾需要“最美六種人”。這是一種用勤勞、堅韌、大公無私、大愛無言凝聚成的力量，永遠伴隨我們成長前行，這力量是航標(biāo)，指引著我們走好人生的每一步；這力量是燈塔，照亮我們前進的道路；這力量是陽光，激勵著湘煤人為企業(yè)興旺發(fā)達，探索改革、開拓奮進！