最美“六種人”征文：
常懷感恩之心
——讀最美“六種人”事跡之感悟
興源公司：王二喜
細(xì)讀《湘煤集團(tuán)報》刊載的“最美六種人”的典型事跡，被他們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、重情重義、感恩企業(yè)的精神所感動。
劉劍這位只有28歲的年青人，曾在部隊服役5年，轉(zhuǎn)業(yè)后，他毅然投身到艱苦的煤炭行業(yè)，來到興源扎根，用感恩母親般感恩企業(yè)，他保持著軍人的本色，刻苦自學(xué)，努力工作，成功操作省內(nèi)首臺薄煤機(jī)組，以創(chuàng)造平均班產(chǎn)180噸、最高班產(chǎn)216噸的好成績回報企業(yè)。胡文勝，扎根礦山26年，由一名門外漢，成長為巖巷施工“土”專家，獲得“湖南省技術(shù)能手”、“高級技師”稱號，可他卻并沒有因此向單位提出過高的待遇，也沒有接受小煤窯的高薪聘請，而是仍在生產(chǎn)一線默默無聞地工作，無怨無悔地奉獻(xiàn)。26年來，他個人和所在隊組累創(chuàng)優(yōu)良品230余個，優(yōu)良品率高達(dá)80%以上，以此來回報企業(yè)的恩情……等等。是什么原因促使他們扎根礦山、奉獻(xiàn)礦山？原來是他們懷有一顆感恩的心。
覃董事長在2014年總部機(jī)關(guān)新年員工大會上以《感恩、自信、責(zé)任》為題，深入淺出地簡述了做事先做人的道理。他指出，作為企業(yè)的一員，首先要有一顆感恩的心……要感恩企業(yè)的培育、感恩領(lǐng)導(dǎo)的教誨、感恩同事的支持，尤其要感恩的是我們的集團(tuán)。沒有集團(tuán)的栽培，你的知識和技能得不到提升，沒有集團(tuán)為你提供寬廣的舞臺，你的聰明才智就不能得到很好的發(fā)揮和施展。
羊有跪乳之恩，烏鴉有反哺之情。更何況人呢？面對幫助我們成長成才的企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事，有恩于自已的人，我們唯有盡最大的努力扎實(shí)地工作來回報。而不能滿腹牢騷、說三道四、怨天尤人，這樣不想做，那樣干不好，甚至做出有損企業(yè)的事。這是不道德的行為，是要遭受千夫指的。“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”，我們要明白這個道理。我們要做一個有謙卑之德的人、有感恩之心的人，才能更好地回報企業(yè)的培育之恩。
有恩不報非君子。我們要常懷感恩之心，報企業(yè)的培育、領(lǐng)導(dǎo)的教誨、同事的支持之恩。因?yàn)橛辛似髽I(yè)為我們提供了廣闊的舞臺，避雨擋風(fēng)的港灣，孕育成長的搖籃，才有了我們立足之地，安身之處，施展才華之機(jī)。因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、諄諄教誨、關(guān)愛呵護(hù)，才使我們由懵懂走入成熟，由無知變成知識淵博，由門外漢變成技術(shù)能手。因?yàn)橛辛送碌臒o私支持、盡心幫助、良言鼓勵、堅強(qiáng)后盾，才使我們有信心、有力量去克服困難，戰(zhàn)勝困難，走向成功。
感恩是一種心靈美德。如果人人都懷著感恩的心去面對生活、面對企業(yè)、面對有恩于我們的人，便能使心中的怨恨不能生根發(fā)芽，便能尋找到快樂的源泉，便能駕馭好自己的生命之舟，這時，你就會發(fā)現(xiàn)世界是如此美好，生活是如此幸福。
感恩是一種態(tài)度。感恩是需要我們用心去感恩，是發(fā)自內(nèi)心深處的愛，而不是為了達(dá)到某種目的，獲得內(nèi)心虛榮的滿足，才去感恩。如果是這樣的話，你將會失去親情、友情，將會永遠(yuǎn)得不到快樂的心情，看不到陽光的燦爛和生命的綠洲，你將會生活在孤獨(dú)、黑暗之中，你的生命也將會失去意義和價值。
學(xué)會感恩，努力感恩，常懷感恩的心。作為湘煤集團(tuán)的每一位員工，我們都應(yīng)該常懷一顆感恩的心，有了感恩的心，你才會有積極進(jìn)取、樂于助人、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神；有了感恩的心，你才不會牢騷滿腹、怨天尤人、計較個人的得失；有了感恩的心，你才有認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的做事作風(fēng)；有了感恩的心，你才會有樂于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的精神動力。做事先做人，做好“六種人”，就是做人的真諦。愿“最美六種人”精神在湘煤的大地上扎根開花，讓感恩的心在勤勞、樸實(shí)的礦工心中永放光芒。