胡學軍同志簡介
胡學軍同志，男，1964年出生， 1984年參加工作，集團煤炭銷售分公司資興辦事處主任。
為尋求解決煤質(zhì)誤差方法，他多次實地考察，并結合一些大型用煤單位的取樣情況，了解到影響煤質(zhì)誤差的主要原因，于是提出了在買方市場前提下盡量減少或避免煤質(zhì)誤差的辦法--不留矸石讓別人采。提倡在自身煤質(zhì)差異較大、不均勻、矸石較多且有條件安裝破碎機的單位率先試裝破碎機，取得非常好的效果，誤差從原來的兩、三百大卡減小到現(xiàn)在的幾十大卡。
胡學軍同志簡介
胡學軍同志，男，1964年出生， 1984年參加工作，集團煤炭銷售分公司資興辦事處主任。
為尋求解決煤質(zhì)誤差方法，他多次實地考察，并結合一些大型用煤單位的取樣情況，了解到影響煤質(zhì)誤差的主要原因，于是提出了在買方市場前提下盡量減少或避免煤質(zhì)誤差的辦法--不留矸石讓別人采。提倡在自身煤質(zhì)差異較大、不均勻、矸石較多且有條件安裝破碎機的單位率先試裝破碎機，取得非常好的效果，誤差從原來的兩、三百大卡減小到現(xiàn)在的幾十大卡。