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本報訊（記者姚仲秋 王金星報道）日前，集團公司制定出臺了“管理效益年”活動總體實施方案。
《方案》對活動主題、組織領(lǐng)導、活動目標、活動內(nèi)容、綜合評比等方面進行了明確規(guī)定?；顒拥闹黝}是：嚴實、精細和創(chuàng)新。嚴實，即按照現(xiàn)代企業(yè)母子公司法人治理結(jié)構(gòu)，嚴格落實以 “五統(tǒng)一”為主線的管理體制；精細，即在企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營各項工作中，全面推廣精細化、質(zhì)量標準化管理；創(chuàng)新，即深入開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新活動，不斷提高管理水平和員工素質(zhì)。將通過開展集團公司總部分片包干服務競賽、雙增雙節(jié)、征文比賽與論壇、管理創(chuàng)新成果評審、“投身管理效益年，獻禮黨的十七大”、系列日常管理等6大競賽活動，實現(xiàn)安全指標控制在上級下達的年度指標以內(nèi)；完成原煤產(chǎn)量開拓進尺任務；全年實現(xiàn)利潤指標；原煤生產(chǎn)單位成本控制在規(guī)定以內(nèi)；全集團管理費用比上年度下降5%的活動目標。
為確?；顒有Ч湍繕说膶崿F(xiàn)，集團公司成立了“管理效益年”活動領(lǐng)導小組和辦公室，各單位每季度向集團公司“管理效益年”活動辦公室書面匯報活動的開展情況，依據(jù)總體實施方案，集團公司要求各單位要進一步完善本單位的管理效益年活動方案，明確指標，細化內(nèi)容，促進活動的有效開展。
活動結(jié)束后，集團公司將設立“管理成果獎”，并對活動情況進行綜合評比，成績突出的單位予以獎勵。
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