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更新時間：2010年08月03日 |
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?????本網(wǎng)訊（通訊員李小洪報道）為貫徹集團公司2010年紀檢工作要點，寶源礦業(yè)公司狠抓四個環(huán)節(jié)，7月中旬，開展了落實黨風廉政建設責任制專項檢查評分，為搞好公司反腐倡廉工作打下了堅實的基礎。
???? 一是狠抓宣傳環(huán)節(jié)。充分利用公司廣播、閉路電視、局域網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介，宣傳落實公司年初與各單位簽訂黨風廉政建設責任制和廉潔文化進機關、進礦（區(qū)、廠）隊、進班組的“三進”活動專項檢查的內(nèi)容等，鼓勵員工對公司各級領導干部進行監(jiān)督。
???? 二是狠抓了公司領導親自抓環(huán)節(jié)。年初，公司成立了由領導親自負責的檢查領導機構，負責專項檢查考核。
?????三是狠抓了考核環(huán)節(jié)。此次，就由紀委書記牽頭，于7月中旬組織公司黨群部室對公司下屬7個黨支部、3個直屬支部落實黨風廉政建設責任制和廉潔文化“三進”活動進行了專項檢查考核。以“五查五看”為主要內(nèi)容進行考核，即查領導落實責任制看力度、查職責范圍看履責、查廉政情況看自律、查目標任務完成看成效、查“三進”活動看氛圍、通過查看資料、走訪員工群眾等方法， 進行了100分制考核。在檢查考核中，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時給予了工作指導；對存在的問題及時進行了糾正，促進了責任制落實工作。
?????四是狠抓了檢查、通報、落實環(huán)節(jié)?？己私Y束后，及時寫出考核檢查報告，并在公司黨委工作例會上進行了通報。對好的單位的工作經(jīng)驗進行了表揚推廣；對工作有差距的單位提出了批評，要求限期進行整改，推進了責任制落實工作。
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